| Para cada tipo de evento levamos em consideração
um metodologia específica, sendo ele uma palestra, um
curso ou seminário, lançamento de produto ou workshop.
Conheça também os tipos de eventos realizados
pela Training, clicando
aqui. |
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| 1º Passo - Diagnóstico
e levantamento de necessidades |
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Levantamos todos os
dados necessários junto ao cliente sobre a situação
atual e seus objetivos. Estudamos e compreendemos seu
negócio, buscamos suas necessidades e identificamos
uma área de oportunidade para determinarmos as
prioridades do desenvolvimento do projeto. |
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| 2º Passo - Desenvolvimento
do Projeto |
| A partir do levantamento
das necessidades, definimos as estratégias mais
indicadas e começamos o processo de desenvolvimento
do projeto. |
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| 3º Passo - Implantação
do Projeto |
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Depois de desenvolvido
o projeto, esta é a etapa em que o implantamos
na sua empresa. |
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| 4º Passo - Acompanhamento |
| Logo após a
implantação, já teremos meios de
fazer um acompanhamento dos resultados do projeto e aplicar
avaliações periódicas e freqüentes,
pré estabelecidas no contrato, para garantir estes
resultados positivos. |
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| O que funciona e dá
melhores resultados em treinamentos? |
• Experiência e habilidade
do instrutor
• Equipamentos de apresentação
de última geração
• Participação
ativa dos integrantes
• Modernas ferramentas de apoio
didático
• Sala com número limitado
de participantes e total estrutura para treinamentos
•
Tópicos com exemplos reais do negócio atual
• Simulações e jogos (role plays) com situações
reais |
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